jueves 12 de enero de 2012

CONVOCATORIA DE SELECCION PARA MONITOR DE LUDOTECA INFANTIL

CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE MONITOR DE LUDOTECA INFANTIL
Por la presente se hace público que todas aquellas personas interesadas en prestar el servicio de monitor de ludoteca infantil (para niños nacidos entre 01-01-2004 al 31-12-2008), podrán presentar sus solicitudes desde el 11 al 20 de enero del corriente, junto con la documentación que crea conveniente para acreditar los méritos de cara a la valoración de solicitudes, así como proyecto de las actividades que tiene previsto realizar.

Características del puesto de trabajo ofertado:
- Una plaza
- Contrato por obra o servicio a tiempo parcial de 3,5 horas diarias, prestadas de lunes a viernes en horario de 15:30 a 19:00h, siendo la distribución del mismo de tal manera que de 15:30 a 16:00 horas el monitor preparará los juegos y actividades a desarrollar durante ese día, y el resto del horario a desarrollar esos juegos y actividades
- El contrato se iniciará aproximadamente el 1 de febrero de 2012 y durará 5 meses


Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se valorarán las mismas atendiendo a los siguientes criterios:
- Personas empadronadas en esta localidad al menos desde la fecha de este convocatoria: 2 puntos
- Titulación de técnico superior en educación infantil ó auxiliar de jardín de infancia ó bachiller más monitor de ocio y tiempo libre: 1 punto
- Experiencia en trabajos similares al ofertado: 0,05 puntos por cada mes hasta un máximo de 1 punto
- Memoria de actividades previstas: hasta un máximo de 0,5 puntos
- Tendrán prioridad los que se encuentren al corriente de pago con este Ayuntamiento
- En el caso de igualdad de puntuación, el orden de selección será el siguiente:
1. Personas desempleadas que no cobren ningún tipo de prestación por desempleo y que tengan cargas familiares
1.a. Cuando el resto de miembros de la unidad familiar en edad de trabajar, se encuentren en situación de desempleo y no cobren ningún tipo de prestación por desempleo
1.b. El resto de casos
2. Personas desempleadas que no cobren ningún tipo de prestación por desempleo y que no tengan cargas familiares
2.a. Cuando el resto de miembros de la unidad familiar en edad de trabajar, se encuentren en situación de desempleo y no cobren ningún tipo de prestación por desempleo
2.b. Resto de casos




3. Personas desempleadas que cobren algún tipo de prestación por desempleo y que tengan cargas familiares
3.a. Cuando el resto de miembros de la unidad familiar en edad de trabajar, se encuentren en situación de desempleo y no cobren ningún tipo de prestación por desempleo
3.b. Resto de casos
4. Personas desempleadas que cobren algún tipo de prestación por desempleo y que no tengan cargas familiares
4.a. Cuando el resto de miembros de la unidad familiar en edad de trabajar, se encuentren en situación de desempleo y no cobren ningún tipo de prestación por desempleo
4.b. Resto de casos
En caso de mantenerse la igualdad, tendrán preferencia las personas que tengan acreditado mayor tiempo de permanencia sin interrupciones, como demandante de empleo.

El 24 de enero del corriente se hará público el listado provisional de la puntuación obtenida por cada participante y el orden obtenido en la selección. Se podrán presentar las oportunas reclamaciones hasta el 26 de enero de 2012 y la lista definitiva será expuesta el 27 de enero de 2012.